入夏以来，高温来袭。为进一步维护广大职工健康权益，做好夏季安全生产和防暑降温工作，激励广大职工奋战一线，及时把真情关怀送至每名职工，营造关心职工的良好氛围，保障全体职工平安度夏、清凉度夏。按照市总工会“夏送清凉”通知精神和要求，济南燃料集团总公司积极开展“关爱职工 夏送清凉”慰问活动。现将活动开展情况总结如下：

一、调研走访问需求，积极筹划“送清凉”

一直以来，集团总公司领导班子及工会把“夏送清凉”活动作为扎实开展“我为群众办实事”实践活动重要载体，以关心职工的工作和生活为出发点，守住安全生产红线，筑牢安全生产底线，确保一线干部职工的人身安全、财产不受损失。一是调研走访基层单位，了解一线职工需求、安全生产等情况，制定2022年“关爱职工 夏送清凉”慰问方案。二是积极筹划，周密安排，狠抓落实，迅速启动“关爱职工 夏送清凉”慰问活动，确保活动取得实效和每名职工的权益得到有效保障和维护。

二、炎炎夏日送清凉，滴滴关怀沁人心

6月23日至24日，由总公司工会主席带队、各分会主席组成的慰问小组，深入到公司10个基层单位，看望慰问一线干部职工，并为他们送去茶叶、洗化用品等防暑降温慰问品。每到一处，慰问小组向一线干部职工转达总公司领导的关怀和问候，叮嘱大家要强化自我防护意识，同时要求各单位合理调整好作息时间，为一线职工创造良好的工作和生活环境，保证每位职工的身体健康。当来到一线职工修挖地下管道施工现场慰问时，对施工人员不畏酷暑坚守岗位、忘我工作、吃苦耐劳的精神进行了赞扬，并叮嘱他们在继续做好现场施工的同时，要遵守岗位操作规程，注意施工安全和防暑降温，确保安全有序推进施工进度。

慰问小组在送清凉的同时，对各单位的安全生产工作进行了督促检查。雨季来临，尤其近期暴雨、大风、雷电等灾害性天气频发。各单位在做好防暑降温工作的同时，要特别注意做好房屋、用电、防汛等方面的安全检查工作，加强安全巡查，做好安全巡查记录。要强化职工安全教育培训，引导广大职工积极参与到安全生产工作中，鼓励干部职工“安全隐患随手拍”，主动排查安全隐患，不断增强职工的自我保护意识和能力。

“关爱职工 夏送清凉”慰问活动是总公司工会的一项传统工作，也是集团总公司持续开展服务职工、关爱职工、为职工办实事的一项具体举措，深受广大职工的欢迎和拥护，对保障职工安全健康起到了积极的促进作用。慰问活动的开展，一是充分体现了集团总公司“以人为本、关爱职工”的理念，把对职工的关心和爱护落到了实处，切实提高了活动的实效性。二是提升了职工归属感和幸福感，让广大职工深切感受到了集团总公司领导的浓浓情意和关爱，为一线干部职工在炎炎夏日带来了一丝惬意、一缕清凉。三是提高了职工工作的积极性，增强了工作责任感和使命感，鼓舞职工继续保持和发扬高昂的斗志和一往无前的进取精神，以饱满的精神状态，更好地为安全生产保驾护航，满怀信心地为集团公司发展贡献力量，再创新的辉煌业绩，以优异成绩向党的“二十大”献礼。