同志们：
        今天，我们隆重召开会议，主题和任务就是深入贯彻落实中央、省、市、区及国资委党委关于党的群众路线教育实践活动会议精神，对我公司教育实践活动进行动员部署，发动广大党员干部进一步坚定理想信念、改进工作作风、埋头扎实苦干，为深入推进区国资委困难企业帮扶解困改革发展工作部署，全面完成总公司今年各项目标任务，提供坚强有力的政治、思想、组织、作风和纪律保障。
        当前，全党开展党的群众路线教育实践活动就是搞好国家的发展，增强国民经济实力，实现习近平总书记提出的中国梦。我们公司就是要通过开展活动使各项工作再上一个新台阶，让职工群众得到实惠。按照区国资委党委开展党的群众路线教育实践活动的要求，征求群众意见要客观公正，各级领导干部要自觉以普通党员的身份把自己摆进去，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做。推动改进作风联系群众常态化长效化，既要不折不扣完成中央、省、市、区及国资委党委的规定动作，又要体现我们的工作特点，精心做好自选动作，增强教育实践活动的实效。
        为把这次教育实践活动真正搞好，落到实处，公司全体干部必须做到以下三点：
        一是加强学习，提高认识。党的群众路线教育实践活动是我们党在新的历史条件下准确把握国际国内形势，妥善应对考验、化解风险，运用马克思主义建党学说加强党的建设的重大举措，是当前最大的政治任务，要提高对全党开展教育实践活动重要性的认识，要认真学习、准确把握开展党的群众路线教育实践活动精神，这不仅是党员干部掌握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这“十二个字”，更重要的是促进总公司的改革发展工作，深刻认识“四风”问题的严重危害，增强贯彻党的群众路线、改进作风的自觉性、坚定性和现实紧迫感，彻底扫清思想障碍，积极自觉参与教育实践活动，为促进总公司的经济发展提供组织保证和政治保证；二是深入调研，不走过场。按照下发的调研表，下去开展调研工作，总公司领导班子要带头深入调研，认真听取职工群众的意见，一定要在调研中，严肃、认真，不能走过场。被调研的单位，要认真对待调研工作，要站在公正、为公司负责的立场上，本着实事求是反映问题，正确引导职工，客观公正的评价调研，必须采取切实措施，各级干部带领职工群众搞好生产经营，努力完成各项工作目标，促进企业稳定发展；三是转变作风，推动工作。集中解决干部“四风问题”，牢牢把握活动总要求，一定要扎实转变干部作风，认真开展批评和自我批评，解决突出问题，抓紧整改落实，边整边改，边查边改，边学边改，不能游离中心，不能脱离群众，一定要“两手抓、两不误、两促进”，确保教育实践活动取得群众满意的效果。四是将教育实践活动与帮扶解困和改革发展工作密切结合起来。今年，是企业改革发展的关键之年。当前，改革改制工作进入了重要阶段。我们要将教育实践活动与改革改制工作密切结合起来，配合好区委帮扶救助和改革发展协调小组的工作，牢固树立群众观念，维护好职工群众的切身利益。通过改革，真正使企业焕发生机活力和产生发展内生动力，甩掉包袱，摆脱困境，促使企业步入良性健康发展轨道，让职工切实得到实惠，共享企业发展成果。
        下面我就公司这次教育活动的工作部署和基本要求安排如下：
        一、工作部署

    本次集中教育活动，从3月下旬开始，到9月份结束，时间不少于3个月。各阶段任务为：
        第一阶段：加强学习教育，广泛听取意见。
        把学习教育作为第一位任务，引导党员干部进一步深化对马克思主义群众观点和党的群众路线的认识。采取多种形式，广泛听取方方面面的意见。
        第二阶段：深入查摆问题，开展批评和自我批评。
        各单位部门要结合各自实际，认真检查执行中央八项规定、集团公司领导干部廉洁勤政自律守则要求的情况，以敢于揭短亮丑的勇气和态度，把自身在作风建设方面存在的问题找准找实，切实拿起批评和自我批评这个有力武器，真正触及问题实质、挖到思想深处，达到“洗澡”、“治病”的效果。
        第三阶段：抓好整改落实，注重建章立制。
        对活动中查找出的突出问题，能改的立即就改，能及早解决的就尽快解决。要从活动一开始就重视制度建设，并强化制度执行力，真正使制度成为党员干部联系服务群众的硬约束。
        二、基本要求
       （一）各级领导干部要率先垂范。这次教育实践活动时间紧、任务重、要求高。在活动中要落实领导责任，坚持领导带头，各级领导干部都要以普通党员身份带头参加活动，带头改进作风，带头自我剖析，带头解决问题。
       （二）坚持“开门搞活动”，使教育实践活动真正成为群众支持、群众检验、群众满意的民心工程。
       （三）结合公司实际，提高解决“四风”问题的针对性，突出抓好“四查四治”，努力取得党员干部深受教育、突出问题得到解决、作风形象明显改进、职工群众真正满意的成效。
       （四）要边学边改，以中央八项规定和总公司领导人员廉洁勤政自律守则的要求为切入点，以领导班子和领导干部为重点，以作风建设为要害，集中解决“四风”问题，对作风之弊、行为之垢进行大排查大检修大扫除。
       （五）整个活动将围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧扣“四查四治”这条主线，实现四个进一步目标，即思想进一步提高，作风进一步改变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。
       （六）对“四风”方面突出问题保持“零容忍”，动真碰硬严惩违规行为，顶风违纪、造成恶劣影响的，按照有关规定严肃处理，不做“夹生饭”，不搞“下不为例”，同时着力解决作风方面群众反映强烈、影响公司发展的突出问题，使活动取得转作风、增和谐、促发展的综合效用。
       （七）坚持创新，每个支部要有一个叫得响、拿得出、可复制的特色项目或亮点活动。每次活动都要用完整的记录，不走过场，不搞形式。
        这里，我代表党委向大家郑重表态，一定坚决贯彻中央、省市区及国资委党委的决策部署，一定带头投身教育实践活动，自觉接受国资委督导组的督导，一定自觉接受广大党员干部群众监督，以更高标准对照检查，以更实举措解决问题，以更严要求改进作风，真正发挥好表率作用。最后，活动期间，公司各级领导班子成员一律不得休假、出差，要以认真的态度，坚决的行动，全部的精力投入到工作与活动中，坚持两手抓，在推进中心工作中深化活动，借活动之力破解工作难题，把党员、干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力，促进公司经济健康快速发展。